茂名晚报讯记者陈琴通讯员黄林明邱秋梅近日，茂南区举办乡村振兴人才驿站建设“一看二比三赶超”活动。活动为期一天半，旨在推动乡村振兴人才驿站的建设与发展，助推“百千万工程”。茂南区有关领导、各镇（街道）分管乡村振兴人才驿站领导及茂南区相关职能部门工作人员等参加活动。
　　在现场观摩环节，大家实地走访参观了羊角镇、金塘镇、公馆镇、镇盛镇、鳌头镇、袂花镇、高山镇、新坡镇、山阁镇、城南街道等地的乡村振兴人才驿站。大家对各驿站的基础设施建设、运营管理、人员配备、引才成效、台账资料、活动开展和发挥作用等方面进行了深入的了解。参观期间，茂南区乡村振兴人才驿站工作专班成员对各人才驿站进行现场评分。
　　1月12日上午，召开茂南区乡村振兴人才驿站建设“一看二比三赶超”活动总结会。据了解，茂南区乡村振兴人才驿站积极贯彻落实省、市乡村振兴人才驿站部署要求，坚持党建引领人才，紧扣乡村振兴人才驿站考核任务，深入实施乡村振兴战略，全力推进各项目标任务落实，大力推进乡村人才振兴发展。茂南区成立乡村振兴人才驿站工作专班，各镇街也成立了工作专班，形成齐抓共管合力。已建成区级驿站1个，镇级驿站17个，各镇街人才驿站均按照“五个有”标准建设。
　　总结会中强调，各镇（街）要对照“五个有”要求，真抓实干，确保各人才驿站有办公场所、有人员机构、有规章制度、有专家人才、有经费保障；要加强“五库一平台”建设，结合各地方产业发展需求和方向，有针对性地引入、培养各类人才，不断为乡村振兴注入新动能、激发新活力；要充分利用乡村振兴人才驿站的平台，发挥人才驿站的作用，坚定引才、育才、聚才的机制，着力打破目前乡村振兴人才方面的制约，助推“百千万工程”，推动乡村振兴；要在服务茂南发展，引育创新创业人才下功夫；要在整合阵地资源，提升驿站效能下功夫；要在健全培训机制，激活人才引擎下功夫；要强化服务保障，赋能人才振兴下功夫。