建行茂名市分行通过多渠道、多方式警示教育，引导全体干部员工笃行知敬畏、存戒惧、守底线，不断夯牢干部员工遵规守纪思想根基。
　　丰富教育形式。专设纪检交流学习群，每天开展“合规天天进，廉钟时时敲”宣讲，定期开展系列案例学习，常态化开展“纪检组长上讲堂”，以纪检组长的言传身教不断营造全行上下学学案例、懂规矩、知底线氛围。通过组织自学打卡、网点晨夕会领学等方式，“细滴慢灌”将员工警示教育做细做实。
　　增强教育实效。制发警示教育学习计划，定期查验随查随纠，巩固学习成效。选树典型立标杆，弘扬榜样力量，对抓早抓小，运用“第一种形态”开展提醒谈话，面对面帮助员工找问题、促反思，充分发挥教育警醒作用。
　　深悟教育心得。在支行网点晨夕会学习、会议研讨上，让员工谈感想、谈领悟、谈心得，有学有讲、学讲结合，切实引导干部员工把自己摆进案例对照检视，既警示自己，也提醒他人。
　　勤掸“思想尘”，常吹“教育风”，建行茂名市分行将继续大力推进警示教育，引导广大干部员工把稳思想之舵、紧绷纪律之弦、筑牢廉洁之堤。（邱霞）