为深入推进清廉文化建设，建行茂名市分行开展分层次、主题式、多元化教育，营造清廉奋进的政治生态和干事创业的工作氛围，日前该行创新工作方法，以“谈话+警示”的方式促进在职领导干部廉洁自律，为新任职干部走上新岗位上好履职“第一课”。
　　在谈话过程中，建行茂名市分行党委通过深入宣贯任职廉洁谈话工作的重要性，深入解读党章党规党纪和法律法规学习的重要性，详细指导落实全面从严治党主体责任、监督责任的履职要求，督促新任职干部不断加强政治理论学习，自觉接受监督，自觉纠治各种不良工作作风，为分行高质量发展和开创新金融服务发展新局面贡献力量。
　　任职谈话将警示教育贯穿谈话始终，组织新任职干部观看学习建行党风廉政建设教育专题片，通过以案说法、以案释纪，对任职干部进行一次心灵洗涤，任职干部纷纷表示，将在今后工作、生活中，将纪律意识、规矩意识、廉洁意识内化于心、外化于行，自觉接受监督、主动配合监督，严守底线、防控风险、廉洁从业。
　　下一步，建行茂名市分行党委将进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，尤其是年轻干部的监督，深入开展党性、党风、党纪教育，持之以恒纠治“四风”，深入推进分行清廉金融文化建设。 （邱霞）