茂名晚报讯记者梁奈近日，市总工会制定了《茂名市总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》（以下简称“实施方案”），为做好各区、县级市总工会工作提供了制度保障，全力推进“县级工会加强年”专项工作。
　　茂名晚报记者了解到，市总工会围绕“一条主线、五强目标、四个强化”三大方面制定了“12个加强和6大提升的18项具体举措”的专项工作实施方案，目的是实现“五强”（政治引领强、组织功能强、服务阵地强、干部队伍强、保障能力强）目标，确保按时按质完成全国总工会和省总工会提出的各项任务。其中，通过了“12个加强”（加强县级工会党的政治建设、加强职工思想引领，加强文化宫建设，加强职工服务中心建设，加强工会户外劳动者爱心驿站建设，加强智慧工会建设，加强领导班子建设，加强社会化工会工作者专业队伍建设，加强工会干部培训，加强机关干部联系基层工作，加强工会经费分配与资源配置向县级倾斜，加强财务审计制度和内控建设）、“6大提升”（提升县级工会产业工人队伍建设水平，提升非公企业工会工作水平，提升新就业形态劳动者建会入会能力，提升县区辖下工业园区工联会建设水平，提升劳动争议多元化解能力，提升工会法治建设水平）、紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一条主线，采取“四强化”（强化组织领导、强化统筹协调、强化督导宣传、强化作风建设），实现“五强”目标（实现县级工会“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、干部队伍强、保障能力强”）。
　　市总工会强调，要充分认识开展“县级工会加强年”专项工作的重要意义，加强统筹谋划，抓好组织实施，强化支持保障，确保专项工作扎实有序推进，取得实实在在成效。要强化组织领导，成立工作领导小组和工作专班，安排专门力量，做好与上级工会工作对接，推动工作落实；强化统筹协调，整合工会机关内部力量，系统谋划、整体推进，营造支持各区、县级市总工会工作的良好环境；强化督导宣传，及时宣传报道各区、县级市总工会专项工作取得的经验成效，挖掘典型，发挥示范引导作用，切实把在全省工会组织体系中处于承上启下重要地位、发挥着基础性和关键性作用的县级工会这个“桥头堡”建设得更加充满活力、更加坚强有力。