茂名晚报讯记者梁奈通讯员石蕾蕾梁冲陈晓霞 近年来，茂名市总工会牵头推进茂名市产业工人队伍建设改革工作。市总工会紧紧围绕该市打造“五大基地”、发展“六大优势产业”，高站位谋划、落实责任、联动推进，团结动员产业工人在构建新发展格局、推动高质量发展中拼搏实干、建功立业，产业工人队伍建设改革工作取得明显成效。
　　形成齐抓改革工作合力
　　提高产业工人政治地位
茂名晚报记者了解到，我市成立了茂名市推进产业工人队伍建设改革领导小组，推动出台《关于加强新时期产业工人队伍建设改革助推茂名高质量发展实施方案》《茂名市加强产业工人队伍建设百千万技能人才培养发展三年行动计划（2022-2024）》，选取4家试点单位探索推进产改工作新路径，汇聚全市各级各部门的力量持续深化改革。
　　2020-2021年在产业工人中分别发展党员109名、263名，分别占当年发展党员总数2.9%、3.5%。市第十二次党代会代表490名，其中工人代表32名，占6.5%，比上一次党代会增加1个百分点。市第十三届人民代表大会代表466名，一线工人有37名，占比7.93%。一线产业工人担任市总工会兼职副主席。
　　健全产业工人职业发展制度
　　强化产业工人队伍技能提升
　　另外，我市建立财政投入机制。市财政局安排专项资金支持引进紧缺拔尖人才、粤东西北地区博士工作站建站、科技创新战略（人才发展）以及“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程重点项目建设。市发改局积极立项推进职业院校建设，完成市二职、市一职、广东茂名健康职业学院、茂名职业技术学院有关项目审批。市教育局启动茂名市职业教育“四位一体”（铸魂、厚德、精艺、严纪）育人模式建设。市总工会投入515万建成106家市级劳模和工匠人才创新工作室（含职工创新示范基地），创建百家十类劳模和工匠人才创新工作室联盟。为245名产业工人申请学历提升补贴24.5万元。市人社局探索健全校企联合招生、联合培养一体化育人长效机制，与美的、海信等620多家企业开展校企合作，培养新型学徒4145人。
　　市总工会还积极开展寻找“最美通信行业标兵”和“最美饭店服务质量标兵”竞赛活动，擦亮“好心茂名·最美职工”系列竞赛品牌；组织交通等十大行业、重点领域、企事业单位16.3万名产业工人参与劳动竞赛。此外，还成立了“茂名高凉菜系研究院”和信宜、高州分院，全市累计开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训36万人次，发放职业技能提升行动专项补贴3.28亿元。
　　大力优化产业工人维权服务
　　当好职工信赖的“娘家人”
　　市总工会以“党工共建+红色传承”为主题，依托化州柑村、电白严家祠等红色资源率先在全省创建十大职工思想教育基地；发挥“工会+人社、法院、司法”沟通协商机制作用，参与劳动争议诉前调解案件391宗；建设职工服务示范点、户外劳动者爱心驿站、职工书屋等产业工人服务阵地72家。
　　与此同时，积极推进“互联网+”普惠服务，通过网络直播送文艺进企业7次惠及产业工人2.54万人次，开展智贺新春·云聚新年、留茂过大年免费送百万礼包、智送清凉等普惠服务；开展慰问老劳模先进、技师工匠、防疫一线职工等5320人次；开展四季帮扶服务惠及企业180多家、产业工人8000多人次；慰问新就业形态劳动者，通过“十个一”系列活动推进新业态行业劳动者建会入会、维权服务职工超过2500人次。全市各级工会筹集送温暖资金3428万元，走访慰问3256家企业惠及产业工人48595人次，努力建设职工群众信赖“职工之家”，各级工会干部努力当好职工群众信赖的“娘家人”。