招聘现场求职者求职热情高涨。罗浈浈摄
茂名网讯 为促进广大劳动者实现高质量充分就业，助力信宜“百千万工程”，6月25日下午，“2025年信宜市总工会娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播招聘活动”在信宜东汇城举办。信宜市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席梁其金走进直播间，化身“带岗主播”，为广大企业和求职者创造了“双向奔赴”的沟通交流机会，精准推送上千个优质岗位，开启了就业服务“零距离”新时代，“线上直播+线下招聘”双管齐下并行的创新模式，把“就业直通车”开到老百姓的“家门口”，助力实现“好就业”“就好业”。
在信宜东汇城中庭搭建起的直播间里，梁其金主席化身“带岗主播”和6家知名企业相关负责人组成“带岗CP”，为市民耐心地从有关企业的基本情况、岗位要求到薪资待遇、福利保障等内容进行了详细解读，这种招聘方式打破了时间和地域限制，极大地提升了求职者投递简历的积极性。此外，还邀请了信宜市人社局相关领导现场解读信宜市就业创业的一系列暖心政策，诚挚邀请各地人才到信宜干事创业、安居乐业。
直播间内互动频繁，气氛热烈，线下招聘现场求职者求职热情高涨。现场的50家“工会严选”企业，涵盖制造业、服务业、新兴产业等多个领域的本地优质企业，提供了技术工、管理岗、普工、文职等助力求职者“云端”就业。
2530个不同层次、类别的就业岗位，有效满足了高校毕业生、返乡人员、困难职工家庭成员、转岗再就业人员等各类群体的多元化求职需求。企业代表在线耐心解答求职者的疑问，帮助他们更全面、深入地了解岗位信息，增强了求职者对岗位的适应性和匹配度，真正实现了就业服务的广覆盖与精准“滴灌”。
直播过程中，广和堂、斗牛科技、博奥数字、佳都服装、橘动饮料、高山动物药业相关负责人亲自上阵，通过镜头详细介绍企业的基本情况、招聘岗位的任职要求、薪资待遇、福利保障以及职业发展规划等内容，让求职者直观地了解企业和岗位信息。
广和堂人力资源部负责人梁燕玲说：“直播带岗活动为企业和求职者搭建了一个非常好的交流平台，通过直播，企业能够更直接地展示自身优势和岗位需求，吸引更多优秀人才加入。希望以后总工会能多组织这样的活动，帮助企业解决用工难题。”
来自高山动物药业有限公司人力资源部的林芷如在活动结束后兴奋地表示：“这次直播带岗活动效果远远超出了我们的预期！往常招聘时，我们需要在各个招聘平台反复发布信息，还要奔赴不同城市参加招聘会，成本高且效果不佳。但这次通过工会搭建的直播平台，短短几个小时就吸引了大量精准求职者，收到的简历数量比过去一个月的常规招聘还要多。而且直播过程中，我们能实时解答求职者的疑问，直接展现企业的文化和工作环境，这种面对面的交流让求职者对我们的认同感大幅提升。目前，已经有十几位专业对口的求职者与我们达成初步意向，后续的招聘流程也能高效推进。”
据统计，此次招聘会线上2000多人次、线下800多人次参与，收到简历300多份，达成初步就业意向191人，现场录用37人。招聘效果显著，不少求职者表示，这次线上直播+线下招聘的形式非常新颖，打破了传统招聘模式的时间和空间限制，为信宜市的就业市场增添了新的活力，轻松直接了解到了这么多优质企业的招聘信息，节省了大量的时间和精力，特别感谢工会组织这样的活动。
茂名日报社全媒体记者李光耀 通讯员高干
编辑：刘敬源
初审：温 国
终审：朱武军
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