羊丹（市区）
近期，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出了全面部署。雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。做好流动党员管理，关键要建立完善流出前、流动中、回乡时的管理闭环机制，拉紧管理服务这根“风筝线”，真正让流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。
流出前打好“预防针”，掌握去向“不断联”。做好流动党员管理的前提在于心中有数、台上有账。流动党员群体人数较多、分布较广、流动较快，只有摸清底数、掌握信息，方能手上有招、干事有方。要引导主动报备。建立外出报告、返乡报到制度，制定流动党员外出备案流程图，指引党员外出前主动向流出地党组织报备行程，并及时提醒督促流动党员主动向流入地（单位）基层党组织或流动党员党组织报到，确保流动党员“无缝衔接”。要全面摸清底数。常态化开展“地毯式”摸排，通过入户找、电话访、网格查等方式，摸清流动党员基本情况，建立流动党员信息管理“数据库”，并实时动态更新，确保流动党员底数清、信息全。要强化数字赋能。充分运用互联网技术和信息化手段，用好全国党员管理信息系统，绘好流动党员分布图，并通过公安、民政、社保等部门的资源整合，建立信息共享机制，精准掌握流动党员的动向，确保“流而有数”。
流动中牵住“牛鼻子”，双向管理“不掉队”。做好流动党员管理的关键在于双向共管、“双向奔赴”。要压实双方责任。既要压实流出地党组织源头责任，又压紧流入地党组织协同共管责任。这次明确了流出地（单位）、流入地（单位）基层党组织管理责任和流动党员责任要求，各基层党组织要安排专人管理、定期跟进，确保履责尽责。要建立共管机制。积极探索建立流出地与流入地党组织“双向共治”机制以及党组织、流动党员“双向服务”机制，做到日常工作线上沟通、重点工作及时会商，确保“1+1>2”的效果。要完善结对联系。建立党员干部与流动党员常态联系制度，通过流出地（单位）基层党组织两委班子成员、支部党员与流动党员包联结对，定期了解动态、及时关心关怀，最大限度保证流动党员“鱼儿不离水”。
回乡时搭好“回归桥”，作用发挥“不流失”。聚是一团火，散是满天星。流动党员长期在外，见多识广、思路开阔，是地方发展的“潜力股”，做好流动党员管理的重点在于发挥作用，化为“流动资源”。要抓好线下教育。针对流动党员分散性和流动性大特点，抓住流动党员返乡等重要时间节点，通过宣讲、座谈、走访等多种方式为流动党员“补课”，确保务工“不误学”。同时，通过“我为家乡献良策”等专题活动，引导流动党员为地区发展出谋划策、共商发展大计。要用好云上送学。充分运用“互联网+”思维，依托学习强国、微信公众号、抖音视频号等学习平台，推送学习清单、分享学习内容，并通过“云会议”“云课堂”等方式，解决其受地域限制、无法正常参与党组织生活等难题，确保流动党员“远行不掉线，教育不脱节”。此外，要实行积分互认。建立流动党员“积分”制，畅通流出地和流入地的积分存取和兑换互认服务，鼓励其参加所在地志愿服务活动，吸引其反哺家乡、回馈桑梓。
党员行千里，组织一线牵。流动党员管理是党员教育管理工作的重中之重、难中之难，只有立足流动党员特性，打造流出前、流动中、回乡后全过程不放松的闭环管理机制，才能确保流动党员始终与党组织紧密相连、“始终在线”，破解流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥等难题。
编辑：关杜花
初审：温 国
终审：朱武军
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