向周锋（右）在车间指导生产工作。茂名日报社全媒体记者 严志强 摄
茂名网讯 14年，对一个人来说意味着什么？对于茂名重力石化装备股份公司（下称“茂名重力”）生产机动部部长向周锋而言，这是一场毅力赛跑，也是与自我的较量。
从容器厂工艺员到副厂长，再一步步成长为如今公司的生产机动部部长，向周锋曾先后获得茂名市科技进步三等奖，茂名市石化行业先进个人和公司劳动模范、管理之星等。
一项项荣誉与成就，记录着向周锋的坚守与汗水。
精益求精创新不止 突破“不可能”
时间的指针拨回到2010年，向周锋毕业后选择来到茂名重力成为容器厂的一名工艺员。“就业的时候茂名重力的‘百年重力，装备石化’的宏伟愿景和故事深深感染了我，让我坚定了从事装备制造业的信念。”
向周锋一直坚持“知不足而学习奋进”。刚进入车间一线，他跟着经验丰富的老师傅学习实际操作，只为能够生产出品质有保障的产品；到需要接触新的工作内容时，他主动摸索学习全新领域的专业知识，只为能够快速上手而不耽误生产进度；再到需要参与研制新产品时，他钻研学术论文、把握前沿风向、探析先进工艺，只为让新研项目能够快速落地量产。
工作14年，让向周锋最印象深刻的还是创新，特别是聚烯烃反应器的创新。2015年，茂名重力的环管反应器第一次走出国门，他第一次真正意义上接触环管，也是第一次有了批量的概念，给了他足够的想象空间。当时他提出的绝大部分的建议被采纳并应用于产品，从环管的工艺流程上优化，推动“工种合并，工序重组，工艺优化”，减少工种之间切换频率、改串联为并联等。通过不断创新，极大缩短产品制造周期，初步形成石化装备制造的新质生产力。
“我能够有今日的成就，主要还是依托于企业的平台，企业给予年轻人机会，让大家能在相应岗位上发挥作用；企业高端的产品结构，让我们能在工作中有机会学习到不同的专业知识；公司尊重个体、崇尚团队的核心价值观和良好的人文关怀，激发我们的成长动力。其次才是个人的努力，有人说不断自我修炼的路程一定是孤独的，在这一过程中需要不断全身心投入到工作中，发扬重力劳动工匠精神。”向周锋对公司的栽培十分感激。
一直以来，茂名重力高度重视技术创新，出台了一系列公司技术进步项目管理和奖励办法、公司微创新奖励办法、论文发表奖励办法、专利申请及授权奖励办法等。在人才培育方面，各级、各单位根据年度计划有组织、有落实地开展各项人才培育，开展外出脱产专业培训；推出双百人才计划，提升专业技术人才和操作技能人才重视度；依托省级劳模创新工作室，打造培育重力工匠；推动完成薪酬改革，打通各级人才职业生涯晋升通道。
公司通过自主创新和引进消化吸收再创新等方式实现产品和技术升级，实现石化重大装备国产化并创造了国内多项第一——承制国产化第一台乙烯裂解炉对流段、第一台环管反应器、第一台聚丙烯多区循环反应器和第一台气化炉。通过科技创新，逐渐形成模块化加热炉、环管反应器、高等级临氢反应器、大型高等级换热器、乙烯裂解急冷换热器五大类高新技术产品，并且均被认定为广东省名优高新技术产品，提高了企业核心竞争力。
破浪前行 新质生产力赋能高质量发展
“新质生产力是指以新技术、新产业、新业态、新模式为核心的生产力，它具有创新性、高附加值、高成长性等特点。在当今竞争激烈的市场环境下，新质生产力成为了企业发展的关键因素。”向周锋表示，就目前实际工作来讲，只有不断探索生产方式和生产组织模式创新，才能创造高质量发展。如传统的生产方式为单件小批量生产，要通过生产组织模式变革，重组现有生产模块职能，通过成组制造，将纵向单件小批量横向工序变为大批量制造，传统石化装备制造业发展新质生产力更加大有可为。
新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高效能、高质量特征的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。为此，公司成立了新质生产力研究中心，整合了技术研发中心、信息化等职能，全力开展技术研发管理、知识产权管理、技术成果申报、相关资质维护、信息化管理、行业前沿技术和发展研究等工作，全面夯实企业高质量发展根基。
目前，茂名重力正在致力申报广东省政府质量奖、开展国家级“专精特新企业”、“小巨人企业”申报工作，并通过了省级“博士工作站”推荐审核。公司独立拥有专利200项，科研成果显著。在信息化方面，建成了PLM、检验检测系统、智能数字化仓库管理系统、质量数字化平台等信息化应用系统，创新成绩突出，大幅提高了企业管理经营效率。
“装备制造业的生命力源自自主创新，我们将进一步强化生产组织方式创新，加强行业前沿新兴科技布局，坚实开展新产品、新技术、新工艺、新材料等研发工作，深挖科技增长点，开展设备更新改造，抓住新质生产力的发展机遇。”向周锋如是说。
茂名日报社全媒体记者陈莹莹 通讯员 丁晓明
编辑：关杜花
初审：温 国
终审：朱武军
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