全市组织工作会议紧紧围绕贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神对组织工作提出了新要求，为全市当前和今后一段时期组织工作指明了方向。贯彻落实好全市组织工作会议精神对做好组织工作具有十分重大的作用，要组织各级党员干部特别是组工干部深入学习全市组织工作会议精神，以全市组织工作会议精神为动力，扎实做好做组织工作，推动组织工作创新开展，为茂港区争当茂名区域发展排头兵提供坚强有力的组织保证。
一、着眼以科学发展观武装头脑，全面推进大规模培训干部工作。全市组织工作会议对理论武装和干部教育培训工作提出了新的要求，强调要围绕贯彻落实科学发展观，全面启动新一轮的干部教育培训工作。我们要以此为契机，以科学发展观指导培训工作，创新办学机制，推动茂港区的干部教育培训工作跃起上新台阶。一是在培训机制上，突出协调性。二是在培训对象上，突出针对性。三是在培训内容上，突出重点性。四是在培训方式上，突出实效性。
二、着眼年轻活力、高素养，全面推进干部和人才队伍建设。茂港区作为一个新建区，要求干部和人才队伍必须具备年轻活力、朝气蓬勃、开拓创新的特点。因此，要以建设年轻活力、充满朝气、开拓创新的干部和人才队伍为着力点，全面推进干部和人才队伍建设。一是建设坚强有力的领导班子，进一步增强领导班子的整体能力。二是致力培养年轻干部。要通过机关干部与镇（街道）干部互调的方式，从机关选调一批年轻干部到镇（街道）锻炼，从镇（街道）选调一批资格老的干部到机关任职，促进干部的交流。三是完善科学的干部选拔任用机制。进一步扩大领导干部公选范围，再拿出一些重要职位进行公选。四是改进干部监督工作。五是创新人才工作体制机制，按需引进一批高层次人才和高技能人才。
三、着眼提高战斗力和凝聚力，全面推进基层组织和党员队伍建设。当前要着力抓好四项工作。一是全面加强村“两委”班子建设。抓好村（社区）两委班子换届扫尾工作，对尚未完成换届的难点村实行“三定”，即定时间、定任务、定责任，确保全面完成换届选举任务。做好换届后的新旧“两委”工作交接，保持工作的连续性和稳定性。二是建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。要组织区直机关70多个支部与农村支部结对共建，争取农村支部结对共建全覆盖，形成长效的城乡党的基层组织互帮互助机制。三是抓好党员的教育管理，确保农村党员都能接受到远程教育。制订党员教育培训计划，力争用三年时间，对全区党员进行轮训一遍。四是抓好固本强基工程和“十百千万”干部下基层驻农村工作。要进一步创新基层组织设置方式，大力加强“两新”组织的建设；抓好“十百千万”干部下基层驻农村工作，确保驻村的各项帮扶措施落实到位。
四、着眼树组工干部新形象，全面推进组织部门自身建设。全市组织工作会议强调要按照“清正廉洁、公道正派、开拓创新、勇当一流”的要求加强组织部门和组工干部队伍建设。贯彻好这一要求，当前要着力抓好“两项活动”。一是开展解放思想学习讨论活动。组织全体组工干部认真学习理论、查摆思想、锤炼技能、整改问题，引导组工干部进一步树立党性观念、荣辱观念、群众观念、服务观念，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。二是开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动。制订活动实施方案，分阶段按步骤扎实推进活动，要结合组织工作的实际，切实使活动抓出成效。
（作者是茂港区委常委、组织部长）
《茂名日报》（2008-06-29 第二版）
