职工收入创新高，差距逐步拉大

2004年首季，我市继续深入实施“工业立市”和“四大跨越”发展战略，经济发展开局良好，全市生产总值172.62亿元,同比增长10.6%，比上年增速提高0.8个百分点。与经济增长同步,我市职工生活水平明显提高,职工工资总额、平均工资均创近年新高，分别比上年同期增长21.31%和23.05%，但职工收入差距有逐步拉大趋势。

一、在岗职工人数继续减少,减幅略低于上年。

今年首季,全市城镇单位在岗职工27.70万人,比上年同期减少0.39万人,减少1.39%，减幅略低于上年（上年减幅1.89%）。从经济类型看，国有单位19.97万人,比上年同期减少0.7万人;集体单位4.42万人,同比减少0.44万人;其他单位3.3万人,同比增加0.74万人,其他单位从业人员大幅增加主要是部份国有单位、集体单位转为股份制所致。从企业、事业、机关分组看,在岗职工减少主要集中在企业,企业在岗职工14.57万人,比上年同期减少0.71万人;事业单位9.53万人,比上年同期增加0.41万人;机关单位3.59万人,比上年同期减少0.1万人。分地区看，在岗职工人员减少最多的是市直（3335人），其次是电白县（2296人）、高州市（1611人）。在岗职工比上年增加最多的是化州市（2161人），其次是茂南区（712人）、茂港区（445人），信宜市与上年持平。

二、在岗职工工资总额、平均工资增幅均创近年新高，工资收入差距逐步拉大。

1、全市城镇单位在岗职工工资总额89452万元,比上年同期增长21.31%,增幅创近年新高(2002年增7.16%，2003年增9.8%)。其中，国有单位66200.3万元，同比增长18.47%;集体单位9607.1万元,同比下降0.009%;其他单位13644.5万元,同比增长67.11%。其他单位工资总额增幅大，一是由于经济效益比上年好，二是部份国有单位、集体单位改制为股份制单位，在岗职工人数增加相应提高了工资总额。分企业、事业、机关单位看，事业单位增幅最大,共发放工资总额30358.3万元，同比增长29.87%;其次是机关单位,共发放11490.9万元,同比增长23.28%;企业单位增幅较机关、事业单位少，发放47602.7万元，同比增长15.99%。事业、机关单位增幅明显高于企业单位是由于市直事业机关单位地方性政策增资，从2004年起平均每人每月增资约600元。分地区看，市直单位由于地方性政策增资排在增幅首位(37.85%),其它地区从高到低依次是：茂南区(21.2%)、电白县(12.89%)、化州市(12.8%)、信宜市(12.4%)、高州市（7.94%）、茂港区(2.1%)。

2、全市城镇单位在岗职工一季平均工资3230元，比上年增长23.05%,增幅亦创近年新高(2002年增15.68%,2003年增11.89%)。增幅虽然显著,但各行业、各地区增长极不平衡，工资差距有拉大的趋势。分行业看，上年排前五名的格局仍然不变，它们是：信息传输、计算机服务和软件业(10172元)、电力、燃气及水的生产和供应业(4571元)、制造业(4417元)、科学研究、技术服务和地质勘查业(4348元)、金融业(4146元)，且增幅除电力、燃气及水的生产和供应业外(12.95%),占据前四位: 信息传输、计算机服务和软件业(41.85%)、制造业(30.29%)、科学研究、技术服务和地质勘查业(29.91%)、金融业(29.08%)。最高工资与最低工资之比由上年的5.7拉大到今年的8.0。分地区看，市直依然排头(5967元),其余地区依次是:茂南区(3137元)、信宜市(2887元)、茂港区(2786元)、电白县(2460元)、高州市(2178元)、化州市(2134元)。最高与最低之比由上年的2.1拉大到今年的2.8。

三、离岗职工继续减少，生活费升幅不大。

一季度全市城镇单位离岗职工1.82万人,比上年同期减少0.2万人,继续呈下降趋势。其中国有单位1.17万人,比去年同期减少0.28万人;集体单位0.37万人,同比增加0.01万人;其他单位0.28万人,同比增加0.07万人。分企业、事业、机关单位看，企业单位1.57万人,同比减少0.23万人，事业单位、机关单位均比上年略增。离岗职工人数减少集中在国有企业单位，主要原因是部份国有企业改制，离岗职工卖断工龄自谋出路或适龄退休。离岗职工人数虽然下降，但生活费升幅不大：首季离岗职工平均生活费1590元，仅比上年同期增长3%，与在岗职工工资升幅相差较大。