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规范化管理“临时人员”会更好

摘要:不少果场老板都聘请了人员过来帮忙采摘、包装水果等。笔者认为,如果能成立相应的组织,将这类人员规范化管理,可能效果会更好。

随着黄皮、龙眼等水果陆续成熟,笔者在茂南镇盛的茂坡那田等地看到,不少果场老板都聘请了人员过来帮忙采摘、包装水果等。笔者认为,如果能成立相应的组织,将这类人员规范化管理,可能效果会更好。

笔者建议,可以成立相应的组织,如“采摘队”、“包装队”、“剪枝队”等,并对这些从业人员登记造册,建档管理。这样做的好处有很多:一是这种工作是季节性、临时性,有了自己的组织,从业人员就有一种归属感,一旦发生什么纠纷或事故,都有支撑。同时,这样做可以定期组织这类人员学习相关政策,交流工作经验,从而提高思想素质和从业水平,能更好地为人民服务。二是非常时期,对从业人员的健康要求更高,成立组织之后,适时给从业人员检查身体,发现问题及时隔离医治,这样不仅对从业人员有好处,也对他人和社会有好处。三是广开了就业门路。俗话说:“立起招兵旗,就有吃粮人。”这样的组织走进了经济市场,会招收到更多这方面的人员,给更多的人就业机会。还有,成立相应的组织,更便于雇主的选择,产生良好的经济效果。

由上可见,为从事季节性、临时性人员建档实现规范化管理,对社会、个人都有好处。

梁载桥(茂南)

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