将“学习型、创新型、廉洁型、和谐型”作为队伍建设的总体目标
本报讯 茂名市地方税务局稽查局坚持以人为本，以科学的发展观为指导，将“学习型、创新型、廉洁型、和谐型”作为队伍建设的总体目标，实现地税稽查工作的可持续发展。
全力打造学习型地税队伍，努力提高自身素质。首先，该局让每一位稽查干部充分认识到当今时代是信息和知识经济的时代，科技发展和知识更新的速度异常迅猛，对稽查工作提出了更高要求。其次，通过建立“学习日”、“学习周”等活动，加强对财税理论和实务、会计知识、查账技巧、相关法律、计算机运用等内容的学习，鼓励干部参加中、高级计算机、外语等级考试和国家注册会计师、注册税务师、律师等与税务工作密切相关的认证资格考试，并列入干部考核的内容之一。
全力打造创新型地税队伍，推进工作上新台阶。紧紧围绕地税中心工作，深入整顿和规范税收秩序，积极构建适应茂名地税稽查发展需要的现代稽查体系，以“大集中”工程平台为基础，以全省案源信息管理、稽查工作标准化、电脑查帐软件应用、技术解密、稽查案例库五个子系统为主要内容，着力建设一个指挥监督有力、运转协调高效、信息化程度高、工作程序合理的地税稽查体系建设。
全力打造廉洁型地税队伍，全面提升依法治税的水平，抓好教育和防范。按照省地税局和市地税局党风廉政建设的要求，认真抓好典型和警示教育，通过组织干部职工观看党廉电教片和开展廉政诫勉谈话等教育活动，及时给他们打“预防针”，提高防腐免疫力，确保廉政建设不出问题；加强内外监督，增加工作透明度。通过公开廉政监督举报电话、设立政务公开栏等措施，公开稽查局工作职责、业务操作规程和案件的处理情况，让纳税人充分享有知情权，并对每一户检查对象发放《廉政追踪卡》，自觉接受纳税人的监督。通过采取以上措施，有效遏制吃、拿、卡、要等不廉洁行为的发生。
全力打造和谐型地税队伍，全力促进征纳关系和谐。为适应新形势下税收管理的要求，增强为纳税人服务的理念，有效地提高工作效率和控制检查次数，构筑征纳双方和谐关系，通过积极开展纳税调查稽查方法，召开税收专项检查税务调查会，稽查人员向企业的法人代表和财会人员认真讲解相关税收法律法规，发放企业税收专项检查自查表以及对自查工作进行了耐心辅导，让企业自觉开展自查申报缴纳税款，积极配合税务稽查的检查工作，树立遵纪守法、诚信纳税的企业形象，得到纳税人的一致好评，进一步融洽了征纳双方关系。（谢亦民 李广尚）
《茂名日报》（2008-08-19 第九版）
