我市动员合条件者积极参选

　　本报记者 黎斯 报道 为配合做好省市联合公开选拔100名优秀年轻干部工作，昨天上午，市委组织部召开了“全市报名参加省市联合公开选拔领导干部动员大会”，动员我市符合公选条件的人员积极报名参加选拔。

　　“年轻”和“懂外语”成亮点

　　本月初，广东省委组织部发布了《广东省省市联合公开选拔100名年轻干部公告》（以下简称《公告》），决定面向省内外选拔珠海、佛山、东莞、中山、江门市副市长5名，广州、深圳等市辖区副区长27名及一批厅处级职位干部。公选的100名年轻干部中，省管职位占30名，珠三角地区的市管职位占70名。报考者可采取个人自荐或组织推荐两种方式报名，并可在广东组工网（网址：www.gdzz.cn）或南方网（网址：www.southcn.com）下载报名表。报名截止时间为本月31日。

　　记者发现，“年轻”和“懂外语”成为本次公选的两大亮点。报考省管职位的人员要求在40岁以下，广州、深圳两市市管职位要求在38岁以下，其他5个（珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市）市管职位要求在35岁以下。同时，所有职位均要求报考者能熟练掌握和运用一门外语，这就说明省委在选拔人才时，要求报考者应具备世界眼光和具有更强的国际交往能力。

　　三“试”一“考察”筛选人才

　　报考者将要经过笔试、面试（含资格复审）、测试和组织考察的重重考验。据悉，笔试将于9月7日在广州和北京两个考场举行，笔试科目含综合素质、领导工作案例和外语。在公选设考的英、法、日、俄语四个语种中，报考者只需选考其中一种。面试成绩将按专题发言（占40％）、结构化面试（占40％）、人机对话（占20％）计算得分。笔试和面试的外语成绩均不计入总分，但须达到合格分数线。测试环节则按驻点调研（占40％）、情景模拟（占30％）、无领导小组讨论（占30％）计算成绩。经过以上三轮筛选后，得出的考察对象名单将通过新闻媒体进行公示，征求意见，同时按规定进行组织考察。

　　委任制干部试用期一年

　　对于大家普遍关心的、选拔出的年轻干部的待遇和管理问题，《公告》规定，委任制干部的试用期为一年，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。而非委任制干部，则不实行试用期制，但在任职满一年后仍需进行考察，胜任者继续任职，不胜任的，免职按原职级另行安排工作。