在开展“条令月”活动以来，茂名军分区坚决落实上级指示精神，认真扎实开展“条令月”活动，抓机关解“三难”、树“三新”，作表率，机关建设呈现出新风貌，推动了军分区从严治军建设向更高标准迈进。
在“条令月”调查摸底过程中发现，部分人认为军分区、人武部从事的是寓兵于民的民兵、预备工作，与地方交往多，作风纪律松散一点没什么，只要把民兵整组、民兵军事训练、征兵工作完成好就行；还有的认为军分区、人武部不带部队，没有必要同作战部队一样严格要求，因而管理松点，标准低点，属正常现象，只要不出问题就得，脑子里缺乏条令意识。
在全区开展“条令月”教育活动中，张鹏飞参谋长在动员教育时讲到：军分区、人武部作为联结军地的桥梁纽带，是人民群众了解部队的“窗口”，干部战士的“一言一行、一举一动”都代表着军队的威严和军人的形象，军人穿军装，就要自觉维护军人形象，树立“形象重于生命”的观念，如果放松要求，就会失去群众的信任和崇敬。通过学习教育，广大干部战士对维护军人形象认识更深刻，学条令从过去的“要他学”转变为“他要学”。现在，营区“四个秩序”正规有序，干部战士礼节礼貌周到，歌声、番号声嘹亮，呈现出生龙活虎、朝气蓬勃的新风貌。
为了有效解决“日常百姓化”的问题，军分区在“条令月”活动中，从三方面着手：一是注重教育引导。从思想教育入手，以教促管，打牢干部履行职责的思想基础；二是搞好形为规范。用条令条例和规章制度严格约束官兵的行为，坚决杜绝干部参加非正规的娱乐活动，并将此作为一条铁的纪律，要求所有官兵执行；三是合理安排业余时间学习，提高干部队伍全面素质。目前，全区官兵、职工自觉按条令条例规范言行，工作生活面貌焕然一新，形成了学、赶、帮、超的好学上进新风貌。（柳洲）
《茂名日报》（2008-05-02 第四版）
